Структура и органы управления МДОУ "Детский сад № 18 "Сказка" в процессе развития базируется на принципах комплексного менеджмента (модель Т.П. Колодяжной), в которых отражаются действия объективных законов и практики управления:

• принцип системности управления (трактуется Т.П. Колодяжной) заключается в создании системы организационных отношений, при которой структура ДОУ организует единое целое, благодаря целенаправленному воздействию на его основные связи и процессы (структура ДОУ совершенствуется на основе поставленной цели развития);
• принцип эффективности (трактуется Т.П. Колодяжной, Л.М. Маневцовой, С.С. Лебедевой): оценка деятельности всех участников образовательного процесса по конечным результатам (технология целевого характера управления);
• принцип объективности и конкретности (трактуется Т.П. Колодяжной, Л.М. Маневцовой, С.С. Лебедевой): выявление проблем и противоречий на основе результатов педагогического анализа. Использование достоверной информации, учёт "человеческого фактора";
• принцип единоличия и коллегиальности (трактуется Т.П. Колодяжной, А.А. Майером): опора на знание и опыт коллег, разработка и обсуждение решений, личная ответственность каждого члена коллектива за порученное дело. Обеспечение дисциплины и порядка единоличием. Чёткое разграничение полномочий участников педпроцесса;
• принцип гуманизации управления (трактуется Т.П. Колодяжной, А.А. Майером): подразумевает педагогическое сотрудничество на всех уровнях управления, компетентность всех участников педагогического процесса; обеспечение благоприятного психологического климата в коллективе.